


韓國職棒近年來票房屢創新高,2025年例行賽更創下突破1200萬人次進場的歷史紀錄,為了持續提升比賽品質、擴大國際關注度,並緩解國內各隊普遍面臨的「投手荒」,KBO官方在經過多次理事會及球團相互討論後,拍板決定於2026年賽季正式引進「亞洲外援制度」。
亞洲外援制度的規範細節
KBO所設立的亞洲外援制度,雖核心用意在「用低成本引進高CP值的即戰力」,但在身分認定與薪資規範上,有著極為嚴格的限制。

日職「一軍邊緣人」的復活島
據報導所示KBO十支球團已經全數用滿了亞洲外援名額,原本期待能看到台、日、澳好手百花齊放的局面,但最終的10人名單中,竟有多達8人來自日本棒球體系,包含日職或獨立聯盟,剩餘2人則是來自澳洲職棒。
這8名來自日本體系的亞援也清一色是投手,例如:樂天巨人以15萬美元網羅了前橫濱DeNA的27歲右投京山將彌;培證英雄簽下了前養樂多燕子的右投金久保優斗;斗山熊則找來前西武獅的田村伊知郎;KT巫師更是從日本四國獨立聯盟淘寶,簽下速球派右投杉本幸基。例外的LG雙子與KIA虎則分別看中,澳洲籍的左投Lachlan Wells與內野手Jarryd Dale。
除了上述幾人之外,韓華鷹以10萬美元的合約,簽下年僅23歲的臺灣左投王彥程也令人驚豔。過去幾年效力於日職樂天金鷲,雖二軍表現不俗,卻苦無升上一軍的機會。因此KBO的亞洲外援名額成了及時雨,能讓他在更高層級得到證明自己的機會,有日媒甚至分析,他有機會在陣中的先發輪值中扮演關鍵角色。

為何球團對日本體系情有獨鍾? 答案就在「性價比」與「成熟度」,日本職棒體系擁有龐大的二軍人才庫,許多被稱為「1.5軍」的選手,卻因母球隊一軍陣容擁擠或教練喜好而苦無上場機會,最終遭到「戰力外通告」。這群選手基本功紮實、控球穩定,加上20萬美元上限對他們而言已是極具吸引力的合約,KBO球團只需花費極低的預算,就能獲得具備一軍即戰力、甚至能擔任中繼佈局或後段先發的優質投手。
這將剝奪本土球員的生存空間?
儘管亞洲外援制度為各球團解決了投手戰力短缺的燃眉之急,但韓國國內對這項政策並非毫無爭議。
韓國職棒球員工會(KPBPA)會長、資深名將梁玹種,就曾公開表達憂慮並指出,KBO聯盟將外籍球員總數從3人增加到4人,意味全聯盟直接減少了10個本土球員的一軍名額,「從球員工會保護球員權益的立場來看,我們不得不對此抱持負面看法。」
然而,面對已經拍板定案的政策,工會也只能改變策略,他們呼籲聯盟與球團在實施亞援制度的同時,必須重新檢視國內球員的「最低薪資」問題,以確保底層本土球員的生計不受嚴重衝擊。

韓國職棒亞洲外援制度的相關FAQ
什麼是韓國職棒的「亞洲外援制度」?
這是一項KBO於2026年上路的新政策,允許全聯盟球團在原本的3名洋將名額之外,額外註冊1名來自亞洲(屬於BFA亞洲棒總)或澳洲(ABL)的球員,增加球隊戰力的多樣性與調度空間。
韓國職棒的亞洲外援薪水有限制嗎?
有,且限制非常嚴格。第一年加盟的亞洲外援,其「總支出上限」被設定在 20 萬美元,這個數字必須包含球員年薪、簽約金、激勵獎金,甚至是支付給原球團的轉隊費或買斷金。
為什麼首批簽約的名單中,幾乎都是日本體系的球員?
日本職棒及其獨立聯盟擁有極深的人才庫,許多實力達「1.5軍」水準的好手,受限於母隊一軍名額而無從發揮,KBO球團看中他們基本功紮實、控球穩定,因此成為高性價比的挖寶首選。
隨著賽季即將展開,這10位首發的亞洲外援能否繳出符合期待的成績單?這項制度又將在未來幾年如何微調?這不僅是韓國球迷關注的焦點,更是整個亞洲棒球圈共同矚目的年度大戲。
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