2026台積電洩密案深度解析：台灣矽盾的國安守護

2026年4月27日，智慧財產及商業法院對台積電先進製程洩密案作出一審判決，前台積電工程師陳力銘被判10年徒刑，其他涉案工程師分別被判6年、3年、2年與10個月緩刑，台灣東京威力科創則被判罰金1.5億元、緩刑3年，條件包括向台積電支付1億元、向公庫支付5000萬元，從表面看，這是一宗高科技公司內部的營業秘密外流案，但從法律定性與產業位置看，它其實已被拉高到國安等級處理，成為修法後《國家安全法》保護國家核心關鍵技術的首例重判。

這起案件之所以震動全球半導體圈，關鍵不只在於台積電是全球最先進晶圓代工龍頭，更在於被認定外流的內容，牽涉2奈米與更先進節點資料，本案與台積電敏感的2奈米技術有關，此外，追加起訴部分還包括14埃米製程機密資訊，若說2奈米代表台積電現階段維持全球領先的護城河，那麼14埃米則更接近未來世代的門票，也因此這案真正讓人不寒而慄的，不是有人偷拍檔案這件事本身，而是台灣半導體最核心的知識資產，竟然真的能被熟門熟路的人，一點一滴搬出體系之外。

典型的內神通外鬼

主嫌陳力銘原本在台積電任職，之後轉到台灣東京威力科創任職，法院認定他在轉職後，找來仍在台積電任職的工程師協助，以登入資料庫、翻拍畫面、重製資料等方式，非法取得台積電機密資訊，陳力銘自2023年8月至2024年5月之間，利用與舊同事的關係，約在台積電外部會議室、餐廳及工程師住處等地，說服對方打開公司配發筆電登入系統，再由他持手機翻拍製程或實驗結果資料，這意味著，本案不是一時失手，也不是單一人員帶走離職備份，而是一場持續性且具目標性的技術滲透。

更值得注意的是，這條鏈條並不是到2奈米就停住，檢調後續追查發現，另一名工程師陳韋傑也涉案，涉嫌拍攝14埃米製程機密資訊傳給陳力銘，而東京威力高階主管盧怡尹則在本案曝光後刪除陳力銘翻拍的台積電營業秘密圖檔，因此被追加起訴涉滅證，這也讓整起案件從原先大家理解的3人涉案擴大成一條更完整的供應鏈，前員工拉在職員工進雲端，主管刪痕跡、公司被追究監督責任。

重判之下所代表的含意

這起案件最重要的法律意義，在於它被視為《國家安全法》修法後，首度以國家核心關鍵技術營業秘密重判的代表案例，2025年12月台灣檢方依《國家安全法》與《營業秘密法》起訴東京威力台灣子公司，並指出這是企業法人首次因涉嫌竊取國家核心關鍵技術營業秘密而被起訴，到了2026年4月判決出爐，這個首例從起訴正式走到定罪，換句話說法院這次不是只在保護台積電的公司利益，而是在司法層面明確宣告，先進製程技術外流，就是國安事件。

這種法律升級不是形式問題，而是台灣對半導體價值的重新定義，2奈米製程不是普通製程，它牽涉的是全球AI晶片先進運算，客戶代工排序與地緣政治籌碼，而身為台全球最先進AI晶片的重要生產者，法院認定相關資料的取得與使用，部分目的就是提升東京威力爭取供應訂單的能力，也就是說，這些資料不是工程筆記等級，而是足以改變設備選型，製程競爭與供應鏈談判位置的核心知識。

東京威力科創是誰？

東京威力科創，英文全名是 Tokyo Electron Limited，一般簡稱 TEL，是日本最具代表性的半導體設備公司之一，也是全球晶片製造供應鏈中的關鍵角色，它不是像台積電那樣直接替客戶代工生產晶片，而是負責提供晶圓廠在製造晶片時會用到的核心設備，例如塗佈顯影、蝕刻、清洗、熱處理與薄膜沉積等系統，換句話說，台積電是在做晶片，東京威力科創則是在做讓晶片做得出來的機器。

TEL在半導體產業的重要性

東京威力科創之所以重要，是因為它在全球半導體設備市場中地位非常高，公司成立於1963年，總部位於東京，長期被視為全球主要設備供應商之一，它的設備廣泛應用在晶片前段製程，也就是晶圓真正進入先進製造流程時最核心的部分，對先進製程來說，設備不是配角，而是決定良率、效率與穩定度的基礎條件，因此像TEL這樣的設備商，實際上對晶片競爭力有非常大的影響。

TEL和台積電是什麼關係？

東京威力科創與台積電的關係，簡單說就是重要供應商與重要客戶，台積電在推進先進製程時，必須依賴大量高階設備，而TEL正是這些設備的重要供應來源之一，也因為雙方關係深，一旦出現涉及技術資料、設備條件或製程需求的爭議，外界就會特別敏感，這次台積電的洩密案之所以引發震撼，也正因為外流資料被認為與TEL台灣子公司爭取台積電先進製程設備訂單有關，使整起案件不只是單純的人員違法，而是直接碰到供應鏈信任與競爭倫理問題。

高科技人才流動與機密防線的平衡

半導體產業本來就高度依賴人才流動，工程師在晶圓廠與設備商之間流動，是產業常態，也是技術累積的一部分，但這起案件告訴我們，一旦競爭推進到2奈米甚至埃米世代，人才流動就不再只是勞動市場問題，而是國安與營業秘密防線的高風險區，檢方認為這些被告串謀取得資訊，是為了幫助東京威力在台積電2奈米供應鏈競爭中爭取優勢，這顯示今日的洩密風險，早就不是單純離職前拷檔案那麼粗淺，而是透過離職後的人脈延續，舊同事的信任與供應鏈合作情境，一步步被帶出公司。

更直白地說，台灣半導體今天面對的難題，不是有沒有人想挖角，而是當每家公司都知道先進製程一個小節點都價值連城時，怎麼防止工程師把原本應該留在體系內的知識，變成新雇主眼中的競爭捷徑，這也是為什麼近年不只台積電，整個產業都越來越重視離職面談與合理保密措施，技術保護不再只是法務部門的工作，而是企業治理的核心，因為在2奈米這種等級上，一次外流的代價不只是少一筆營收，而可能是讓別人少走好幾年彎路。

資產保護是台積電勝訴關鍵

很多營業秘密官司最後會敗，不是因為資料不重要，而是因為公司無法證明自己真的把資料當機密在管理，這一點正是台積電和很多一般企業最不同的地方，從這次判決來看，台積電不只是發現了異常，還能一路把資料被誰看、怎麼翻拍、如何傳遞、最後落到哪個公司系統，都盡量串成完整證據鏈，2025年8月，台積電是在6月底查出異狀後啟動內部調查，之後TEL高層一度在7月初來台「請罪」，但台積電最後仍決定提告，這些細節說明，台積電並沒有把事情只當內部管理事故，而是很早就把它當成必須正式進入司法程序的攻防事件。

這點對其他台灣科技公司是非常直接的提醒，未來若企業真的要在營業秘密或國家核心關鍵技術案件中勝訴，不能只靠這很重要四個字，而是必須證明資料有明確分級，簡單來說就是，如何說明資料分類，或是觀看權限，甚至是後續的銷毀流程等等，此次事件也告訴我們，先進技術的競爭，不只比研發比設備，還要比誰更能把自己的秘密守成制度，而不是只守成口號。

後續影響與產業趨勢

這起案件的意義，早已超出單純的刑事責任追究，它所揭露的，不只是幾名工程師與供應鏈人員違法取得營業秘密的個案，而是整個台灣高科技產業在國家安全、企業治理、供應鏈信任與人才流動上的結構性壓力，尤其當外流標的已經不是一般製程資料，而是攸關2奈米乃至更先進節點的核心技術時，這場案件本身就不可能只停留在商業糾紛層次，而是直接上升為關乎矽盾安全的國安議題。

技術外流正式進入國安層級

近年台灣政府已逐步意識到，先進半導體技術一旦外流，影響的不只是單一企業的競爭優勢，更可能動搖台灣在全球供應鏈中的戰略地位，因此《營業秘密法》與《國家安全法》的修正，核心方向就是把國家核心關鍵技術從一般商業保密的範圍中拉高，納入國安保護框架，這次判決之所以受到高度關注，正是因為它成為修法後的首個指標案例，也等於對外宣告，未來凡涉及先進製程或核心研發資訊外流，司法機關將不再只以企業損失衡量，而是會直接以國家安全層級看待。

台積電的保密體系與供應鏈管理將更全面升級

這起案件也讓外界重新看到，台積電之所以能在全球維持技術領先，不只是因為研發實力與製造能力，更因為它早已把機密管理視為企業治理的一部分，從外界已知資訊來看，台積電內部對於權限控管、進出安檢、資訊存取與行為追蹤都有高度制度化設計，甚至比一般大型企業更接近高安全等級管理思維，除此之外，台積電也正把這套保密文化往供應鏈延伸，要求合作夥伴建立更完整的商業機密管理制度，未來不只是員工本身，連供應商、外包商、技術合作對象，恐怕都會面臨更嚴格的資料控管、稽核要求與異常行為監測。

人才流動風險將成為產業治理核心難題

本案最核心的一點，在於它再次證明，真正難防的往往不是外部駭客，而是熟悉流公司一切的人，半導體產業原本就是高度依賴人才流動的產業，工程師與設備商人員在不同公司之間移動，本來就是市場常態，但當技術越來越先進，這種正常流動就很容易與帶槍投靠的風險重疊。

從過去梁孟松、羅唯仁等爭議，到今天的洩密案，都反覆說明一件事，在先進製程競賽中，人才不只是資產，也可能成為機密外流的通道，未來企業如何在人才自由流動與技術保護之間取得平衡，將會是整個高科技產業最棘手的治理課題之一。

企業內控將從「有保密規定」走向「能證明有落實保密」

這起案件還有一個更實務的啟示，就是企業不能再把保密機制停留在紙面規範，司法實務上，許多營業秘密案件之所以敗訴，關鍵不在於資訊不重要，而在於企業無法證明自己已採取足夠的合理保密措施，台積電這次能把案件一路打到國安層級，某種程度上也顯示其證據保存系統具有高度完整性，這對其他企業是一個很直接的提醒，未來若要有效保護技術資產，單靠保密條款遠遠不夠，還必須建立更細緻的分級管理、離職審查、異常行為警示、電子資料稽核與供應鏈協力管理制度。